Érdekel a coaching mint szakma?
Iratkozz fel a hírlevélre és mindig naprakész leszel a módszertani és coach vállalkozási kérdésekben!
COACHMA - a coachok helye
Coaching képzések: szemlélet + egyéni és csoportos coaching eszköztár + praxisépítés
PRAXISÉPÍTÉS COACHOKNAK
Eleged van a próbálkozgatásból coachként?
6 hónapos intenzív folyamat: önismereti munka, vállalkozási támogatás, esetmegbeszélések, min. 10 forrószék = coachként magabiztosan lépsz fel és végre az értéket, amit adsz megfizető ügyfeleid vannak.
Ha már aktív vagy coachként, akkor lépj a következő szintre: szakértői státusz, szakmai örökség felépítése mentorral.
LEMMA COACH KÉPZÉS
Amikor tudod, hogy készen állsz coachként!
Gyakorló segítő, támogató és kommunikációs szakembereknek eszközadó képzés: 6 hónap alatt 10+ rendszerrel, 20+ begyakorolt coaching eszközzel gazdagodsz, megerősödsz önmagadban és magabiztosan építed fel és viszed végig a coaching folyamataidat. Támogató közösséggel, élethosszig hozzáféréssel coaching segédanyagokhoz, 25+ éve coachként aktív képzőtől.
TEAMCOACHING ÉS CSOPORTMUNKA MODERÁLÁSA
Érzed a csoportos együttműködésekben rejlő lehetőséget és kihívást? Vezetőként, coachként, HR-esként 4 hónap alatt 10+ időszerű csoportos eszközzel tudsz összeállítani és levezetni csoportos folyamatokat. Egymást segítő nyílt csoportoktól a feladatokat felosztó teammunkáig, magabiztos, a csoportdinamikát és konfliktusokat is kezelő csoportvezetőként.
Ha körülnézel a Coachmában, akkor sokféle szakmai irányból érkező, tanulni vágyó szakemberrel találkozol, akik nem kezdők az önismereti munkában és az emberekkel való tudatos beszélgetésben, tanácsadásban vagy fejlesztésben is szereztek már tapasztalatokat.
Van, aki coachként szeretne elindulni, és ehhez gyakorlatias, az alapoktól az izgalmas naprakészen át, időszerű és jól használható eszközöket és a nemzetközi minősítésekhez is illeszkedő iskolát keres.
Van, aki csoportoknál akar nagyobb biztonsággal közös célokat találni, együttműködést előremozdítani és a konfliktusokat is ügyesen kezelve és több eszközzel élettel teli folyamatokat kialakítani és levezetni. Teamek, sorsközösségre alapuló csoportok vagy komplex szervezetfejlesztési folyamatokban facilitátorként vagy csoportvezetőként.
Van, aki coachként már tudja, hogyan tud az ügyfeleinek támogatására lenni, ugyanakkor az ügyfélszerzésben, az árképzésben, a saját praxisának tudatos építésében szeretne egy 25+ év coach vállalkozásában tapasztalatot szerzett mentortól a vállalkozás- és brandépítéshez egyéni coaching folyamatot és szakmai visszajelzést kapni, hogy lássa hová tud még tovább fejlődni.
A Coachmában közösséget találsz és messze túlmutatóan az elméleti tudáson visszajelzést, gyakorlást és aktív szakmai közösséget.
Akár most ismerkedsz a coachinggal és iskolát keresel, akár már végzett coach vagy, aki vállalkozását építi és kiszámítható bevételt szeretne az ügyfelekből... Akár egyéniben dolgozol, akár csoportokkal – a Coachmában eszközöket, struktúrát, közösséget és vállalkozási támpontokat kapsz.
Te mit keresel a coachingban?
Amikor örök tanulóként először beiratkoztam egy amerikai coach tanfolyamra, még csak azt éreztem, hogy az empátiám, a józan eszem, a tisztánlátásom és a hatalmas segíteni vágyásom talán egy olyan szakmában találhatja meg a helyét, ahol beszélgetésben tudom támogatni az ügyfeleim változtatási kísérleteit. Ott lehetek mellettük, és segíthetem őket abban, hogy valamilyenné váljanak és ebből megélhetést adó vállalkozásom legyen.
Ezek az alaok gyorsan kevésnek bizonyultak és továbbtanultam mindenféle a pszichológiai, terápiás és spirituális, ill. mindsetes munkában használatos eszközöket.
A coaching keretrendszere lehetővé tette, hogy mindazt, amit vezetőként, a vállalkozóként, fejlesztő tanácsadóként és a nehéz emberekkel való küzdelemben megtapasztaltam, valódi segítség legyek az ügyfeleimnek.
„Senki nem coachol úgy, ahogy én coacholok.”
Aki coachot keres, az nem modelleket, könyvszagú tudást vagy éppen együttvérző szívet, pszichológiai felismeréseket, vagy AI szemlélettel beszélő embert keres. Amikor az ügyfelünk egy fontos kérdését behozza, akkor személyes támogatást remél, egy tapasztalatokkal rendelkező, együttgondolkodni és együttérezni tudó embertől, akivel beszélgetve nem csak megérti önmagát és helyzetét, hanem akinek arra is gondja van, hogy a szerzett meglátásokat az ügyfele beépítse az életébe, kommunikációjába és lerövidüljön a túlagyaló, halogató része a küzdelmes időszakának.
Nincs két egyforma szakember, mindannyian sajátos hátterünkből adódóan tudunk rálátást, gondolatokat, érzéseket, őszinte visszajelzést, tapasztalatot átadni. Ami tanulható az a struktúra, a tudatosan épített fejlesztő folyamat és a használható, gyakorlatias, kreatív coaching eszköztár.
Kiből lehet jó coach?
A coachság azt jelenti, hogy ott vagy mások mellett azok nagy törekvéseiben, és akkor is, amikor bizonytalanok, önmagukban pörögnek vagy amikor tényleg átláthatatlan útelágazásokhoz érkeznek.
Coachnak lenni nem azt jelenti, hogy mindig tudod a választ. Hanem hogy tudsz ott lenni az ügyfeled mellett anélkül, hogy helyette keresnél választ, nagylelkűen visszajelezve, bátran belekérdezve a gondolkodásmódjába, erős érzelmeket is gyakran felhozó folyamatát nyugodtan navigálva. Érzékelve, hogy a beszélgetés végig róla kell szóljon és arról, amire neki szüksége van, nem pedig rólad és a (pszichológiai) modellekről vagy aktuális olvasmányaidról egyszóval a te okosságodról. Hisz ennek csak annyi értéke lesz, amennyire hatásosak abban, hogy az ügyfeled változtatni tudjon a saját működésén.
A valódi segítség abból áll, hogy meghallgatjuk az ügyfeleinket, tiszteletteljes figyelmet adunk nekik, hogy elsősorban is ők maguk juthassanak közel a saját gondolataikhoz
Nancy Klein
Wiesner Edit
mentor, coach
Kiképző coachként olyan fejlesztő, segítő szakemberekkel dolgozom, akik maguk is másokat fejlesztenek, támogatnak vagy kísérnek és akár második életpályaként gondolkodnak a coachingban. Akik szeretnék jobban érteni a saját működésüket és azt, hogy az emberek, a kapcsolataik (önmagukkal, partnerükkel, kollégáikkal, testükkel, pénzükkel, stb) és a közösségek mitől változnak. Ami még közös, hogy el vannak szánva arra, hogy örömtelibbé formálják az életüket és a mindenkori munkájukat, a saját – coachinggal kombinált -szakmai útjukat.
Közgazdászként és szociológusként végeztem, ugyanakkor korán megtaláltam magamnak az a tudatos odafigyelés kezdetben a saját vállalati és vállalkozói valóságomra, a vezetői kihívásokra és az élet és az üzleti élet fejleszthető emberi oldalára.
A kiégésem tanított meg arra, hogyha túl komolyan veszem magam a szerepeimben, könnyen eltávolodom attól, amit az életemmel valójában szeretnék. Az ügyfeleim erősítettek meg abban, hogy a boldogulásunk/boldogságunk fejleszthető része az, amikor kimozdítjuk magunkat a rugalmatlanságból, céltalanságból a változtatni tudás felé.
2000 óta tanulom, alkalmazom és gondolom tovább a coaching eszköztárát, saját eszközöket is fejlesztek Lemma Coaching név alatt. A magyar mellett német, angol és spanyol nyelven dolgozom.
Vélemények
”Edit fantasztikus személyiségű és az egyik lenagyobb tudású oktató, akivel valaha is találkoztam. Szakmája igazi kiválósága, aki elkötelezett nemcsak az emberek fejlesztése de későbbi szakmai és emberi támogatása irányában is. Mindenkinek csak ajánlani tudom”
”Ha coaching akkor Wiesner Edit! Miért? Mert rendkívül élő, igényes, alapos, kiemelkedő a szakmai tudása, Magyarországon Edit a legjobb. Nyitott minden értékes gondolat befogadására, képes minden ember számára használható tudást adni, olyan szeretettel és alázattal, ami kevés embernek sajátja. Példa értékű, ahogy hallgat, figyel, javít, inspirál, energetizál, elfogad, kiegészít”
”Sok éve terveztem, hogy benevezek egy coach képzésre, de valamiért mindig elmaradt, mígnem februárban egy barátom, aki nem mellesleg Editnél végzett, egy normál beszélgetés alatt kvázi ügyféllé varázsolt és pillanatok alatt segített meghozni a döntést, hogy akkor ez nekem kell. Azonnal bele is kezdtem, rengeteget tanultam nem csak a szakmáról, de magamról is, az elméleti és gyakorlati képzés egyensúlya kiváló, Edit szakmaisága és személyisége magával ragadó”
”Ügyvédként nem gyakorlom a coach hivatást, de munkámhoz és életem alakításához is nagy segítséget kaptam Edittől, és emberileg és szakmailag is nagy hasznát láttam a Lemma Coachingban tanultaknak. Magas színvonalú képzést kaptam, Edit a szakmai anyag és a coach mesterség átfogó és kiváló ismeretén túl, remek tanárom is volt, minden percét élveztem az oktatásnak.”
”Köszönöm, hogy Tőled tanulhattam Edit! Messze magasan túlszárnyaltad tudásban és emberségben is azt, amit vártam a képzéstől és tőled”
”Hálás vagyok, hogy Edittől tanulhattam. Szakmailag kifogástalan és hihetetlen széles eszköztárat adott a kezünkbe. Két féle ember nem tud élni ezzel a tudással: aki épp nem akar és aki nem képes. Egyikről sem Edit tehet. A képes embereket még képesebbé tudja tenni”
”Idén végeztem Editnél coachként. Akkor kerültem a Lemma coaching honlapra, amikor coach képzést kerestem, és egyértelmű volt, hogy ezt fogom választani: minden szöveg valahogy személyes volt. Nem pontosan tudtam, mibe vágok bele, de nagyon jól tettem, hogy belevágtam 🙂 Editnek, ennek a képzésnek és az ott kialakult csoportnak köszönhetően sikerült változtatnom - szóval köszönöm!”
”Wiesner Edit. Kivételes. Hiteles. Megbízható. Rugalmas. Úgy tanultunk, hogy minden percét élveztük. Érthető, követhető a képzés és rengeteg lehetőséget adott még az extra gyakorlásra is más órákra újból becsatlakozva”
”Edit rengeteget vitt előre mind mgánéletemben, mind szakmai utamon. Bőkezűen bánt a segédanyagokkal, módszerekkel. Azóta is inspirál minden vele folytatott beszélgetés”
”Edit széleskörű coaching eszköztárral rendelkezik, és nagy örömömre a képzésein önzetlenül megosztja velünk ezeket. A magyarázatai, demói és a gyakorlatok által jól alkalmazható tudást kaptam”
”A Lemma Coaching egy fejlődési ívbe épített oktatási program, ami engem emberként és szakmailag is megfogott. Edit szakma háttere, gyakorlati tapasztalata biztos alapot adott a rendszerszemléletű coaching elsajátításához. Változatos és sokrétű eszköztárat ad át az coachoknak – elméleti és gyakorlati oldalról megmutatva az egyes módszerek lehetséges alkalmazási területeit”
Legnépszerűbb cikkek
Hírek, érdekességek a coach világáról
Coaching a gyakorlatban
Coaching a gyakorlatban Új szemlélet a fejlesztő tanácsadásban „ Az emberek mindig a körülményeket okolják azért, hogy ott tartanak, ahol tartanak. Én nem hiszek a
Életreceptek
Életreceptek Alkotóelemek a jóléthez Wiesner Edit, coach Alkotóelemek a jó élethez – olyanok, amelyeket mindenki ismer és olyanok, amikre talán túl ritkán gondolunk, pedig döntő
Burn-out coaching
Burn-out coaching 1. rész Kérdések a lelki kiégés tisztázására Wiesner Edit, coach A boldogsághoz és sikerhez elengedhetetlen, hogy tudjuk, hogy mit is akarunk igazán. Az
Időgazdálkodás
Akik ismernek, tudják, hogy coachingban nehezen tűröm meg az időgazdálkodás témáját. Egyszerűen azért, mert aki az idejével akar jobban gazdálkodni, ami egy egyszeri, adott és
Coaching használati utasítás
A coach alkalmazása életed legjobb döntése lehet, hisz sok üres kört és önmarcangolást spórolhatsz meg egy ilyen külsős bevonásával. Függetlenül a témádtól: karriered, céged, magánéleted, spirituális fejlődésed
Érdekel a coaching mint szakma?
Iratkozz fel a hírlevélre és mindig naprakész leszel a módszertani és coach vállalkozási kérdésekben!