Érdekel a Coaching?
Iratkozz fel hírlevelünkre, hogy mindig értesülhess a legfrissebb coaching-hírekről!
COACHMA - a coachos hely
Coaching képzések: egyéni és csoportos eszköztár + praxisépítés
PRAXISÉPÍTÉS COACHOKNAK
Eleged van a próbálkozgatásból? — 6 hónap, esetmegbeszélések, demok, min. 10 forrószék és coachként végre fizetős ügyfeleket hoz be a branded.
COACH KÉPZÉS
Végre készen állsz! — lemma coach képzés, hogy 6 hónap alatt 20+ begyakorolt eszközzel magabiztosan vigyed végig coaching folyamataidat.
CSOPORTFACILITÁTOR és TEAMCOACH KÉPZÉS
Állod a sarat? — coachként, HR-esként 4 hónap alatt 10+ eszközzel vezess magabiztosan csoportos folyamatokat. Egymást segítő nyílt csoportoktól a feladatokat felosztó teammunkáig.
A Coachmába sokféle szakmai irányból érkeznek olyan tanulni vágyó szakemberek, akik már rendelkeznek tapasztalattal az emberekkel való beszélgetésben, tanácsadásban vagy fejlesztésben
Van, aki coachként szeretne elindulni, és ehhez magabiztos, gyakorlatias alapokat, jól használható eszközöket és a minősítésekhez is illeszkedő felkészülést keres.
Van, aki csoportokkal dolgozna nagyobb biztonsággal, a konfliktusokat is ügyesen kezelve és több eszközzel — vezetőként csapatokkal, szervezetfejlesztési folyamatokban facilitátorként vagy nyílt egymást segítő csoportok csoportvezetőjeként.
És van, aki coachként már dolgozik, de a saját praxisát szeretné végre tudatosan építeni: szakmai visszajelzést kapni, új nézőpontokat beemelni, és a saját szakmai márkáját is úgy erősíteni, hogy a megfelelő ügyfelek megtalálják.
A Coachma azért más mert itt nem csak elméleti tudást kapsz — hanem visszajelzést, gyakorlást és aktív szakmai közösséget.
Akár most kezdenél bele a coachingba, akár már végzett coach vagy, és végre bevételt szeretnél az ügyfelekből... Akár egyéniben dolgozol, akár csoportokkal – a coachmában eszközöket, struktúrát, közösséget és vállalkozási támpontokat kapsz.
Mit jelent nálam a coaching
26 éve vagyok coach. Amikor először beiratkoztam egy amerikai tanfolyamra, még csak azt éreztem, hogy az empátiám, a józan eszem, a tisztánlátásom és a hatalmas segíteni vágyásom talán egy olyan szakmában találhatja meg a helyét, ahol beszélgetésben tudom támogatni az ügyfeleim kisebb-nagyobb változtatási kísérleteit. Ott lehetek mellettük, és segíthetem őket abban, hogy valamilyenné váljanak, amilyenek addig még nem voltak.
„Senki nem coachol úgy, ahogy én coacholok.”
Aki coachot keres, az nem modelleket, könyvszagú tudást vagy időt egy beszélő fejjel akar. Egy fontos témájában személyes, emberi támogatást remél.
Gondolatokat, érzéseket, őszinte visszajelzést, tapasztalatot — egy olyan embertől, aki ügyesen tud struktúrát adni a közös folyamatnak, és előre tudja mozdítani azt.
Neked való a coach szerep?
A coachság nem szerep, hanem életfilozófia — egyszerre ajándék és felelősség.
Ott lenni mások mellett a nagy törekvéseikben, és akkor is, amikor bizonytalanok, vagy amikor útelágazáshoz érkeztek.Coachnak lenni nem azt jelenti, hogy mindig tudod a választ. Hanem hogy tudsz ott lenni anélkül, hogy helyette keresnél választ — nagylelkűen visszajelezve, bátran belekérdezve. Úgy, hogy a beszélgetés végig róla szóljon, nem rólad.
A coaching nem gyógyítja meg a „beteg” embereket, az egészséges lelkületűeknek segít különlegessé válniuk –
Thomas J. Leonard
Wiesner Edit
mentor, coach
Coachként olyan vállalkozókkal, vezetőkkel és segítő szakemberekkel dolgozom, akik maguk is másokat fejlesztenek, támogatnak vagy kísérnek. Többnyire olyanok találnak meg, akik szeretnék jobban érteni, hogyan működnek az emberek, a kapcsolatok és a közösségek, és el vannak szánva arra, hogy örömtelibbé formálják az életüket, a munkájukat vagy a saját szakmai útjukat.
Közgazdász és szociológus vagyok, de amit korán igazán megtaláltam, az a vállalati és vállalkozói valóság, a vezetői kihívások és az üzleti élet emberi oldala. A saját kiégésem tanított meg arra, hogy ha túl komolyan veszem magam a szerepeimben, könnyen eltávolodom attól, amit az életemmel valójában szeretnék. Ezt a felismerést az ügyfeleim is újra és újra visszatükrözik.
Coachként ma így gondolkodom a hivatásomról:
Ez egy örömteli szolgálat — ahol kiélhetem a nagyobb összefüggések iránti kíváncsiságomat, használhatom a rálátásomat emberi viszonyokra, vállalati belső politikára, és részese lehetek ügyfeleim megerősödésének.
2000 óta tanulom, alkalmazom, magamévá teszem, továbbgondolom — és már egy ideje saját eszközöket is fejlesztek. A módszertani hátterem széles: tranzakcióanalízis, NLP, rendszerállítás, EFT, csoportdinamika — de ezek csak eszközök. Ami igazán számít: pontosan látom, hol tart valaki és jól kérdezek.
Ambíciózus introvertáltként azt vettem a fejembe, hogy a munkámmal sokakra szeretnék hatni. Ezért azokat támogatom, akik másokat támogatnak — vállalkozókat, vezetőket, coachokat, tanácsadókat, segítőket. Az ő fejlődésük vagy megrekedésük sokakra hatással van.
A célom, hogy ne csak eszközeik, hanem belső erejük is legyen. Egyensúly, rugalmasság, tisztánlátás — amivel a változásokat és konfliktusokat magabiztosan kezelik. És hogy alkalmuk legyen nemcsak ügyesen dolgozni — hanem jól élni is.
Vélemények
”Edit fantasztikus személyiségű és az egyik lenagyobb tudású oktató, akivel valaha is találkoztam. Szakmája igazi kiválósága, aki elkötelezett nemcsak az emberek fejlesztése de későbbi szakmai és emberi támogatása irányában is. Mindenkinek csak ajánlani tudom”
”Ha coaching akkor Wiesner Edit! Miért? Mert rendkívül élő, igényes, alapos, kiemelkedő a szakmai tudása, Magyarországon Edit a legjobb. Nyitott minden értékes gondolat befogadására, képes minden ember számára használható tudást adni, olyan szeretettel és alázattal, ami kevés embernek sajátja. Példa értékű, ahogy hallgat, figyel, javít, inspirál, energetizál, elfogad, kiegészít”
”Sok éve terveztem, hogy benevezek egy coach képzésre, de valamiért mindig elmaradt, mígnem februárban egy barátom, aki nem mellesleg Editnél végzett, egy normál beszélgetés alatt kvázi ügyféllé varázsolt és pillanatok alatt segített meghozni a döntést, hogy akkor ez nekem kell. Azonnal bele is kezdtem, rengeteget tanultam nem csak a szakmáról, de magamról is, az elméleti és gyakorlati képzés egyensúlya kiváló, Edit szakmaisága és személyisége magával ragadó”
”Ügyvédként nem gyakorlom a coach hivatást, de munkámhoz és életem alakításához is nagy segítséget kaptam Edittől, és emberileg és szakmailag is nagy hasznát láttam a Lemma Coachingban tanultaknak. Magas színvonalú képzést kaptam, Edit a szakmai anyag és a coach mesterség átfogó és kiváló ismeretén túl, remek tanárom is volt, minden percét élveztem az oktatásnak.”
”Köszönöm, hogy Tőled tanulhattam Edit! Messze magasan túlszárnyaltad tudásban és emberségben is azt, amit vártam a képzéstől és tőled”
”Hálás vagyok, hogy Edittől tanulhattam. Szakmailag kifogástalan és hihetetlen széles eszköztárat adott a kezünkbe. Két féle ember nem tud élni ezzel a tudással: aki épp nem akar és aki nem képes. Egyikről sem Edit tehet. A képes embereket még képesebbé tudja tenni”
”Idén végeztem Editnél coachként. Akkor kerültem a Lemma coaching honlapra, amikor coach képzést kerestem, és egyértelmű volt, hogy ezt fogom választani: minden szöveg valahogy személyes volt. Nem pontosan tudtam, mibe vágok bele, de nagyon jól tettem, hogy belevágtam 🙂 Editnek, ennek a képzésnek és az ott kialakult csoportnak köszönhetően sikerült változtatnom - szóval köszönöm!”
”Wiesner Edit. Kivételes. Hiteles. Megbízható. Rugalmas. Úgy tanultunk, hogy minden percét élveztük. Érthető, követhető a képzés és rengeteg lehetőséget adott még az extra gyakorlásra is más órákra újból becsatlakozva”
”Edit rengeteget vitt előre mind mgánéletemben, mind szakmai utamon. Bőkezűen bánt a segédanyagokkal, módszerekkel. Azóta is inspirál minden vele folytatott beszélgetés”
”Edit széleskörű coaching eszköztárral rendelkezik, és nagy örömömre a képzésein önzetlenül megosztja velünk ezeket. A magyarázatai, demói és a gyakorlatok által jól alkalmazható tudást kaptam”
”A Lemma Coaching egy fejlődési ívbe épített oktatási program, ami engem emberként és szakmailag is megfogott. Edit szakma háttere, gyakorlati tapasztalata biztos alapot adott a rendszerszemléletű coaching elsajátításához. Változatos és sokrétű eszköztárat ad át az coachoknak – elméleti és gyakorlati oldalról megmutatva az egyes módszerek lehetséges alkalmazási területeit”
Legnépszerűbb cikkek
Hírek, érdekességek a coach világáról
Coaching a gyakorlatban
Coaching a gyakorlatban Új szemlélet a fejlesztő tanácsadásban „ Az emberek mindig a körülményeket okolják azért, hogy ott tartanak, ahol tartanak. Én nem hiszek a
Életreceptek
Életreceptek Alkotóelemek a jóléthez Wiesner Edit, coach Alkotóelemek a jó élethez – olyanok, amelyeket mindenki ismer és olyanok, amikre talán túl ritkán gondolunk, pedig döntő
Burn-out coaching
Burn-out coaching 1. rész Kérdések a lelki kiégés tisztázására Wiesner Edit, coach A boldogsághoz és sikerhez elengedhetetlen, hogy tudjuk, hogy mit is akarunk igazán. Az
Időgazdálkodás
Akik ismernek, tudják, hogy coachingban nehezen tűröm meg az időgazdálkodás témáját. Egyszerűen azért, mert aki az idejével akar jobban gazdálkodni, ami egy egyszeri, adott és
Coaching használati utasítás
A coach alkalmazása életed legjobb döntése lehet, hisz sok üres kört és önmarcangolást spórolhatsz meg egy ilyen külsős bevonásával. Függetlenül a témádtól: karriered, céged, magánéleted, spirituális fejlődésed
Érdekel a Coaching?
Iratkozz fel hírlevelünkre, hogy mindig értesülhess
a legfrissebb coaching-hírekről!